新卒の就職増

今春卒業した大学生の就職内定率は９６．９％で、調査を始めた９６年度以降で最高だったことが、厚生労働省と文部科学省の調査でわかったそうです。
これは、企業の募集が増えたということがあるのでしょうか。

高校生の就職内定率も９７．１％（厚労省調査）で６年連続の増加となっています。景気に停滞感が出ているが、新卒採用では売り手市場が続いている。

大学生の就職内定率は８年連続の増加で、前年同期を０．６ポイント上回った。男子は９６．６％、女子は９７．３％。地域別では、最高が中部で９８．８％、最低は九州で９３．４％となっています。

就職するということはやっぱり転職する人も増えるわけです。

就職しても不満は常にあって、最近ではＦＸのキャンペーン中に口座開設して、トレイダーズ証券でＦＸをしたりするわけです。

転職も結構大変ですから、しっかりと就職先は考えましょう！

さまざまな転職理由

転職を成功させるには、まず目標が明確に設定されている必要があります。その目標こそ転職理由そのものです。


転職理由としては、「キャリアアップしたい」「今の会社ではやりたい仕事ができないから」「年収をアップさせたい」等がよく聞かれます。


転職の前によく考えなければいけないのは、今の会社では本当にその「転職理由」が解決できないのかということです。これを考えないで「転職さえ出来ればすべて解決する」と思っていては、転職は失敗に終わります。


転職理由をもういちど自分の頭の中で消化し、努力や工夫で何とかならないか考えるべきです。それでもダメなとき、はじめて本当に転職を考えなければいけないのではないでしょうか。


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転職の理由＠自主的に

転職の理由は人によってまちまちですが、大きく分けると「現在の会社の条件が、自分の希望のものと合わない」か「別の会社のほうが条件がいい」といったところでしょうか？

もちろん倒産や解雇などの、やむを得ない転職の理由もあるでしょうが、以下は「今の会社を自主的にやめるケース」で話を進めます。

転職をする前というのは、多くの場合、今の会社・仕事のことで結構疲れていたりして、転職先に対して「転職をすれば今の問題がすべて解決する」「転職をすれば今よりもいい暮らしができる」などという幻想を抱きがち。しかしちょっと待ってください。

そのときの「疲れ」があなたの判断を狂わせ、間違った転職の理由に結びついてはいませんか？
再就職するのは大変です。

転職は、いいことばかりではありません。段取りが悪いと収入が不安定な時期を長く経験しなくてはならないこともありますし、悪くすると、「転職しなければよかった」なんてことも、よくある話です。

転職を考えるときは、可能ならまず何日か休みを取って、疲れを癒して心を落ち着けて、冷静にその転職の理由の正当性を見つめ直してみることをオススメします。


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転職する理由を見直しましょう！

転職は、どこに勤めても終身雇用が保証されない今の世の中では、かなり多くの人が経験することです。

転職するからには、誰にもそれなりの「転職の理由」というものが存在するはず。より良い転職を目指すには、まずはこの転職の理由を見直してみることも必要です。

転職は多くの場合はある程度のリスクが伴う行為ですから、普通ならそう簡単に転職したいとは思わないでしょう。
しかし、その転職の理由が、単なる心の弱さからきている場合、一度転職をすると、「転職」がクセになってしまうことも。つまり、どの職場でも辛抱ができなくて、イヤなことがあるとすぐ辞めてしまう、ということですね。
体育会系の就職する人のとっては多少の嫌なことも我慢するので、人気ですね。

もちろん、転職の理由に「倒産・解雇」「今の賃金では生活できない」「体力的・精神的にもたない」「法律に触れるような無茶な就労条件」といった、それなりに正当な理由があるなら、転職は一つの解決策となるでしょう。しかし単に「ちょっとイヤだから」などという理由では、次の職場でも長続きしないことが目に見えています。

どこの職場でも、全くイヤなことがないということはありません。転職を考える際は、その転職の理由をよく見つめ直し、今の仕事を続けることと転職すること、それぞれのメリット・デメリットを的確に見極めたいものですね。

 
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転職フェア参加にあたって

転職フェアは、採用の際の面接とは違い、さほど堅苦しいものではありませんし、その場で就職先を決めてしまう必要もありません。

だから、転職フェアに参加するにあたっては、特に緊張する必要もないのですが、最低限のマナーというのは存在します。

転職フェアは、やはり転職のためのイベント。
企業の人と直接話すこともありますし、どんなことが後の転職のきっかけになるかわかりません。
だから、相手に良い印象を与えておくに越したことはないでしょう。

よって、社会人としての最低限のマナー――特に服装と言葉遣いには気を遣うといいと思います。転職フェアでの服装に関しては、特に決まりはありませんが、通常はスーツがベターでしょう。


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